3月31日，同仁堂股份召开全面从严治党(党建)工作领导小组暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动部署会，传达学习同仁堂集团深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动部署会精神，部署《北京同仁堂股份有限公司关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作计划》。同仁堂股份党委书记、总经理张朝华主持会议并作动员讲话。
会议指出，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是党中央作出的重大决策。全体同志要切实提高政治站位，充分认识开展学习教育的重要意义，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻领会中央八项规定及其实施细则精神的实质要求，切实把思想和行动统一到党中央各项决策部署上来。
会议强调，公司各级党组织要高度重视，严格按照学习教育工作计划，精心组织、周密安排，确保学习教育实效。要认真履行“第一责任人”职责，把学习教育作为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的具体实践，坚决杜绝“学用脱节”“上热下冷”。要注重统筹兼顾，把开展学习教育同贯彻落实党中央、市委重大决策部署，以及完成好今年高质量发展重点工作目标任务结合起来，使其成为促进中心工作的有效举措。要高质量推动学习教育有序有效开展，切实把作风建设贯穿到管党治党全过程，教育引导广大党员、干部切实把学习成果转化为干事创业、推动发展的强劲动力和保证。
会议要求，公司各级党组织要牢牢把握“学、查、改”关键环节，确保学有质量、查有力度、改有成效，一是聚焦主题，以党委领学、支部共学、集体研学、党员自学等途径，抓实各党支部学习；二是紧盯关键，充分运用民主监督、督促检查、调查研究等途径，全面深入查找问题，教育引导广大党员、干部群众知敬畏、存戒惧、守底线；三是动真碰硬，完善作风建设常态化长效化制度机制，坚持“当下改”和“长久立”相结合，不断拓展集中整治效果；四是服务群众，认真落实“四下基层”制度，践行新时代党的群众路线，深入一线切实了解职工群众的急难愁盼问题，着力加以解决。
同仁堂股份将把学习教育作为一次对标对表的“政治体检”、立行立改的“作风淬炼”和固本培元的“党性升华”，以彻底的自我革命精神“刀刃向内”，把“严细深实”的作风贯穿改革发展、经营管理、风险防控全过程，以作风建设新成效护航公司高质量发展。
